Eindreflectie 

In 2021 ben ik begonnen met Integrale veiligheidskunde, na een half jaar stopte ik vanwege privé omstandigheden waar ik het erg lastig meehad. Ik ging een half jaar werken en wilde in 2022 weer beginnen met een nieuwe studie namelijk SPECO. Het oppakken van een nieuwe studie vond ik erg lastig waardoor ik weer stopte en met geluk nog kon aansluiten bij Integrale veiligheidskunde. Nu 2 jaar later weet ik zeker dat Integrale veiligheidskunde bij mij past, dit omdat ik het creëren van veiligheid voor mensen erg interessant vind.

Ik heb mijn portfolio niet gehaald in jaar 1 waardoor ik het moet herkansen in jaar 2. Dit komt vooral doordat ik last heb van uitstelgedrag. Ik merk dat uitstelgedrag voor mij een enorm probleem is. Dit uitstelgedrag komt ergens vandaan, ik denk persoonlijk vanuit een bepaalde onzekerheid die ik heb gekregen door de afgelopen jaren. Om dit aan te pakken is een kritische blik naar mijzelf het allerbelangrijkste. Ook is het stukje discipline een probleem geweest in jaar 1. Dit valt samen met het uitstelgedrag, doordat ik weinig discipline en doorzettingsvermogen had stelde ik het school werk steeds uit. Ik ben met deze beide zaken bezig geweest de laatste tijd. Dit heb ik gedaan door beter te plannen, eerlijk te zijn tegen mezelf en minder na te denken over dingen waar ik toch geen invloed op heb. Dit uitstelgedrag heeft dan ook weer betrekking op organisatorische maatregelen. 

Tijdens jaar 1 heb ik verschillende activiteiten uitgevoerd die betrekking hebben op ''zicht op de beroepspraktijk'' en ''beroepshouding'' ook heb ik verschillende gastcolleges bezocht. 

 

Zicht op de beroepspraktijk

Bij 'Bureau Rotterdam' zag ik dat er veelzijdigheid is van politiewerk en er belang is voor snelle beslissingen en empathie, wat mijn interesse vergrootte. Bij 'Tygo in de Jeugdcriminaliteit' kwam ik erachter dat er een noodzaak is om veder te kijken dan de criminele handeling zelf. Bij 'voor de rechter' kwam vooral het besluitvaardigheden naar boven dat het mij toch lastig lijkt om een besluit te maken als je ziet dat iemand heel veel emoties heeft. 

Beroepshouding

Zowel de ME training, als het dagje meelopen met Welding group en het interview bij De Grevelingen hebben mijn beroepshouding voor een veiligheidskundige aangescherpt. Vooral op het gebied van communicatie, samenwerken, besluitvaardigheden, organisatorische vaardigheden en leiderschap. Effectieve communicatie, besluitvaardigheden (onder druk), organisatorische vaardigheden en leiderschap zijn nog verbeter punten voor mij. Deze inzichten zijn waardevol voor mijn verdere opleiding en carrière. 

Persoonlijke ontwikkeling 

Bij de online workshop over loslaten kwam ik erachter dat ik bepaalde zaken waar ik geen controle over heb moet loslaten. Dit heeft dan ook weer betrekking tot mijn uitstelgedrag: doordat ik dingen niet snel kan loslaten en teveel in mijn hoofd zit stel ik dingen uit. 

 

Leerdoelen voor volgend jaar: 

Leerdoel zicht op de beroepspraktijk:

• Ik wil volgend jaar op andere terreinen van veiligheid oriënteren zoals omgevingsdienst en security. Zodat ik een breder beeld en plan heb. Dit wil ik doem door volgend jaar activiteiten de ondernemen op deze gebieden.

Leerdoel Beroepshouding:

• Ik wil volgend jaar veder kijken naar vaardigheden die nodig zijn voor een veiligheidskundige. Dit wil ik doen door met andere veiligheidskunde in gesprek te gaan van andere terreinen van veiligheid. Ik wil mijn mindere vaardigheden ontwikkelen om hier beter in te worden zodat ik deze kan gebruiken in de toekomst. Dit wil ik doen door actief bezig te zijn met deze vaardigheden.

Leerdoel persoonlijk:

• Ik wil mijn discipline verbeteren en uitstelgedrag uit te weg gaan. Dit wil ik doen door beter te plannen, eerlijk tegen mezelf te zijn en dingen waar ik geen controle over heb los te laten.

Kortom, door mijn ervaringen en de activiteiten die ik heb ondernomen, heb ik een beter begrip gekregen van mijn interesses en de beroepshouding die nodig is in de veiligheidskunde. Ik heb geleerd dat ik als toekomstige veiligheidskunde nog moet werken aan mijn effectieve communicatievaardigheden, besluitvaardigheid onder druk, organisatorische maatregelen en leiderschap vaardigheden. Deze inzichten en de stappen die ik heb genomen om mijn uitstelgedrag en discipline te verbeteren, zullen mij helpen in mijn verdere opleiding en carrière.