Naast de activiteiten die ik heb ondernomen op het gebied van zicht op de beroepspraktijk, heb ik ook activiteiten ondernomen op het gebied van beroepshouding. Hieronder volgen verschillende activiteiten die hier aan bijdragen.  

Mobiele Eenheid Training 

Op 11 November 2023 heb ik deelgenomen aan een ME (Mobiele Eenheid) training die werd gehouden op de politieacademie in Ossendrecht. Hier is een beschrijving van deze dag:

Bij aankomst werden wij begeleid naar een loods waar een uitgebreide briefing werd gegeven waarin de doelstellingen van de training werden besproken. De instructeurs legden het scenario uit dat we zouden gaan oefenen en benadrukten het belang van teamwork en communicatie. Verder gaven de instructeurs aan dat wij onrust moesten veroorzaken door middel van blokken naar de mobiele eenheid te gooien. Het oefeningsscenario waren de coronarellen.

Na de briefing werden er zes verschillende groepen gemaakt die later in het oefendorp op verschillende plekken werden ingezet. Om de ronde werden de verschillende startposities van de groepen omgeruild. Aan het einde van elke ronde werden de verschillende groepen naar een centraal punt gedwongen door de mobiele eenheid, waardoor alle groepen samenkwamen.

Aan het einde van de dag werd er centraal afgesloten in de loods en gaven de instructeurs feedback op onze prestaties en samenwerkingen.

 

Reflectie:

Ik vond de training zeer leerzaam en intensief. Wat ik vooral interessant vond, was hoe de ME gecoördineerd handelden. Het was fascinerend om te zien hoe de ME reageerde op verschillende vormen van agressie en chaos. De training heeft me geleerd dat de rol van communicatie en samenwerking binnen een team cruciaal is, vooral in stressvolle en onvoorspelbare situaties.

Persoonlijk heb ik geleerd hoe belangrijk het is om kalm en gefocust te blijven onder druk en om effectief te communiceren met teamleden om doelen te bereiken. De training heeft me doen inzien dat ik nog veel te leren heb op het gebied van keuzes maken onder stress. Tijdens de training kwam ik erachter dat ik moeilijk beslissingen kan maken als ik onder druk sta. Echter heeft de training me ook laten inzien dat ik goed kan functioneren in een team. Dit inzicht is waardevol voor mijn toekomstige carrière, vooral als ik ervoor kies om verder te gaan bij de politie of defensie. Ik zal de kennis en ervaring die ik heb opgedaan tijdens deze training gebruiken voor mijn opleiding en stage.

Dagje meelopen bij Welding Group 

Ik heb een dag meegelopen bij Welding Group, een bedrijf gespecialiseerd in de constructie, nieuwbouw en onderhoud van pijpleidingsystemen en geïntegreerde apparaten. Hieronder volgt een beschrijving van de dag:

Ik kreeg een uitleg over de veiligheidsprotocollen van het bedrijf, die een onderdeel vormen van alle processen. Ook kreeg ik de mogelijkheid om verschillende werkzaamheden binnen Welding Group van dichtbij te zien. Ik mocht de bespreking bijwonen waarbij veiligheidsrisico’s besproken werden zoals brand- en explosiegevaar, valgevaar op hoogte, mechanische gevaren etc. Tijdens de dag heb ik deelgenomen aan de werkzaamheden van het bedrijf en heb verschillende werkplekken geobserveerd. Dit gaf mij een echte ervaring hoe veiligheidsvoorschriften worden nageleefd binnen bedrijven. Ook heb ik de mogelijkheid gehad om verschillende werknemers te spreken op het gebied van veiligheid.

 

Reflectie 

Het meelopen bij Welding Group was een leerzame ervaring die mij kennis van veiligheid binnen bedrijven heeft verdiept. Ik vond het interessant om te zien hoe veiligheidsprotocollen worden toegepast in hun werkzaamheden. Ook vond ik de bespreking bijwonen interessant omdat het mij inzicht gaf in het belang van effectieve communicatie. Deze dag heeft me niet alleen inhoudelijk veel geleerd over specifieke veiligheidsmaatregelen en risicobeheersing, maar heeft ook mijn kijk naar de beroepshouding van een veiligheidskundige verandert namelijk dat er proactief gehandeld moet worden naar risico’s en dat er belang is voor effectieve communicatie. Tijdens deze dag kwam ik erachter dat hier nog verbeter punten voor mij liggen, ik vind het lastig om het goede te communiceren en het proactief handelen is nieuw voor mij. Door deze inzichten kan ik deze vaardigheden ontwikkelen, zodat ik kan bijdragen aan een veiligere werkomgeving. Ook kreeg ik een stage aangeboden waarbij ik deze vaardigheden kan meenemen. 

 

Interview Angelien van der Heijden bij De Grevelingen

Op 15 april 2023 heb ik een interview afgenomen bij de Grevelingen ouderenzorgcentrum met Angelien van der Heijden, de leidinggevende van het centrum. Voorafgaand het interview kwam ik met de gedachten om een beter beeld te krijgen als het gaat om de rol van een veiligheidskundige in een zorginstelling. Het interview gaf me een inzicht in haar verantwoordelijkheden en de rol van veiligheid binnen de instelling. Hier volgt een beschrijving van het interview: 

Angelien heeft diverse taken, zoals personeelsbeheer en het waarborgen van de kwaliteit van zorg voor de bewoners. Ze benadrukte het belang van veiligheid in haar werkzaamheden, waarbij ze voortdurend risico’s identificeert en minimaliseert in samenwerking met het team. Specifieke aandachtspunten zijn brandveiligheid en medicatieveiligheid, waarbij ze samenwerkt met de brandweer en apothekers. Verder gaf ze aan regelmatig trainingen in EHBO, brandveiligheid en medicatiebeheer te geven. Ze benadrukte dat de stimulerende werkomgeving en de mogelijkheid om de levenskwaliteit van de bewoners direct te beïnvloeden redenen zijn om dit werk te doen. Tot slot zei ze dat goede organisatorische, communicatieve en leiderschap vaardigheden nodig zijn. 

 

Reflectie

Tijdens het interview met Angelien vond ik de nadruk op veiligheid interessant. Ze identificeert en minimaliseert voortdurend risico's met het team. Ik heb geleerd dat het werk van een veiligheidskundige in de zorg divers is, waarbij een balans tussen preventieve en reactieve acties belangrijk is. Goede veiligheidspraktijken creëren een veilige omgeving waarin elk personeelslid zich verantwoordelijk voelt voor het welzijn van de bewoners.

Hoewel ik waardering heb voor de aspecten van veiligheidsbeheer, ontdekte ik dat ik niet geïnteresseerd ben in een baan in de gezondheidszorg. Het werken in de zorg vereist een specifieke toewijding en passie voor de directe zorg voor kwetsbare mensen, iets waar mijn interesses niet volledig bij aansluiten. Deze ervaring heeft me laten beseffen dat mijn interesse elders ligt.

Ook kwam tijdens het interview naar boven dat je met het werk van een veiligheidskundige in een zorginstelling moet beschikken over de juiste organisatorische, communicatieve en leiderschap vaardigheden. Qua organisatorische vaardigheden kan ik zeggen dat hier ruimte is voor verbetering. Op het gebied van leiderschap en effectieve communicatie is er ook ruimte voor verbetering omdat ik liever op de achtergrond treed. Ook is het belangrijk om goed te samenwerken met een team, dit kan ik goed. Door deze inzichten kan ik deze vaardigheden ontwikkelen en gebruiken voor mijn toekomstige loopbaan als veiligheidskundige.